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Asesoría, Consultoría y Coaching.
1989 Inicia su andadura profesional como ejecutivo de ventas y responsable comercial en Xerox y Grupo Telefónica.
En 1995 trabajar en asesoramiento, promoción, construcción y gestión de cooperativas.
Desde 1998 se introduce en intermediación y financiación como franquiciado. Y se forma y desarrolla como reclutador y en gestión del conocimiento y el capital humano.
En 2001 se incorpora como consultor de formación de directivos, y en ventas, márketing y publicidad.
Desde 2003 explora nuevos aspectos de management en inteligencia emocional, arte social y coaching. Y desde 2005 se interesa por el desarrollo organizativo, la consultoría estratégica y gestión por valores.
Es traductor del libro "Las siete fases de desarrollo en personas y organizaciones".
Desde 2009 desempeña consultoría de organización, entrenamiento directivo y de equipos comerciales. Incorpora elementos de pedagogía al desarrollo profesional y de negocio.
Desde 2007 trabaja con Knigt Frank y Dolmen Consulting.
En 2003 gestiona su oficina independiente.
Desde 1998 trabaja en RE/MAX como coordinadora, agente, y manager de oficina.
Pedagogía, Management y Coaching.
Recursos Humanos y Coaching.
12 Años en empresas de Promoción, Construcción y Licitación Pública.
Consultor en Inteligencia Organizacional
Licenciado en Psicología Industrial
Certificado en Coaching ejecutivo
Diplomado en el Proceso de Coaching personal
Master en Dirección Comercial y Marketing.
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