 Asesoría, Consultoría y Coaching. 1989 Inicia su andadura profesional como ejecutivo de ventas y responsable comercial en Xerox y Grupo Telefónica. En 1995 trabajar en asesoramiento, promoción, construcción y gestión de cooperativas. Desde 1998 se introduce en intermediación y financiación como franquiciado. Y se forma y desarrolla como reclutador y en gestión del conocimiento y el capital humano. En 2001 se incorpora como consultor de formación de directivos, y en ventas, márketing y publicidad. Desde 2003 explora nuevos aspectos de management en inteligencia emocional, arte social y coaching. Y desde 2005 se interesa por el desarrollo organizativo, la consultoría estratégica y gestión por valores. Es traductor del libro "Las siete fases de desarrollo en personas y organizaciones". | Desde 1998 trabaja en RE/MAX como coordinadora, agente, y manager de oficina. En 2003 gestiona su oficina independiente. Desde 2007 trabaja con Knigt Frank y Dolmen Consulting. Desde 2009 desempeña consultoría de organización, entrenamiento directivo y de equipos comerciales. Incorpora elementos de pedagogía al desarrollo profesional y de negocio. |  Recursos Humanos y Coaching. 12 Años en empresas de Promoción, Construcción y Licitación Pública. Consultor en Inteligencia Organizacional Licenciado en Psicología Industrial Certificado en Coaching ejecutivo Diplomado en el Proceso de Coaching personal Master en Dirección Comercial y Marketing. |
C.S.I. >
